| Poslanie, hodnoty a vízia
|
. |
Správa zariadení sociálnych služieb, úsek sociálnych služieb Baničova a Olympia venuje pozornosť potrebám zamestnancov vytvárajúc okrem iného aj podmienky pre profesionálny a osobnostný rozvoj formou účasti zamestnancov na odborných školeniach. Zamestnanci sú podporovaní v ich tvorivosti, nápadoch a podnetoch, nakoľko predstavujú jeden z cenných zdrojov neustáleho zvyšovania kvality poskytovanej sociálnej služby. Pre posilňovanie vzájomných väzieb medzi kolegami, pre prácu v priateľskej atmosfére a aj za účelom predchádzania syndrómu vyhorenia u zamestnancov sú organizované stretnutia pracovníkov denných stacionárov – „teambuildingy“, v rámci ktorých sa zamestnanci nielen vzájomne lepšie spoznávajú a trávia spolu čas inak, ale sa aj vzájomne inšpirujú v práci s prijímateľmi sociálnych služieb v denných stacionároch. |
